加強青年人才培養(yǎng)增強企業(yè)發(fā)展后勁
公司召開加強青年人才培養(yǎng)工作會議“市場的競爭,終究是人才的競爭。企業(yè)的生存發(fā)展,離不開人才培養(yǎng)。公司上下都要關注、關心每位青年員工,幫助他們早日成為每個崗位的人才。要樹立長遠的目光,發(fā)展的眼光,用環(huán)境、氛圍、發(fā)展、待遇留住企業(yè)優(yōu)人才。”這是公司董事長何良官,在5月30日召開的加強青年人才培養(yǎng)工作會議. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:1204
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深化改革強化管理實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)中求進
公司四屆二次職工(會員)代表大會順利召開一月十八日上午,公司四屆二次職工(會員)代表大會,在公司四樓會議室隆重舉行。會議應到正式代表43人,實到43人,符合法定要求。正式會議召開前,工會主席高克成向代表們通報了本次大會的籌備工作情況;通過了大會主席團組成人員名單;通過了大會工作人員;通過了大會表決方. . .
發(fā)布:2022-09-18 瀏覽:424
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消除事故隱患筑牢安全防線
今年6月是全國開展的第十九個“安全生產月”活動,活動主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為貫徹落實省委省政府關于加強安全生產工作作出的決策部署,進一步強化安全生產宣傳教育工作,落實各級安全生產主體責任,及時消除各類安全隱患,促進公司安全生產水平不斷提升,公司根據(jù)住建局《我局組織開展2020年建筑業(yè). . .
發(fā)布:2022-05-22 瀏覽:413
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提高組織發(fā)展質量嚴把黨員發(fā)展入口
公司各級黨組織一直重視黨員發(fā)展工作,通過提高標準、明確程序、加強培訓,嚴把黨員發(fā)展入口,提高發(fā)展工作質量。目前,在住建局黨委和組織處的認真指導幫助下,公司各級黨組織在積極做好盧玉清、顧旸、許祥等三位預備黨員的發(fā)展考察的同時;積極做好巢峰、秦國英、徐文瀚、朱正榮等四位發(fā)展對象的發(fā)展培訓,吳夢凡、萬良干. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:435
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規(guī)范民工工資支付行為合力健全和諧勞動關系
為規(guī)范農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》,國務院頒布了該《條例》自2020年5月1日起施行的總理令。該《條例》七章六十四條,明確了要落實企業(yè)業(yè)主主要責任、要落實地方黨委政府主體責任、要落實主管部門監(jiān)管責任、要落實. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:220
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只爭朝夕不負韶華讓生命更精彩
公司召開五四青年節(jié)座談會5月4日下午,公司組織召開青年節(jié)座談會,18位來自各部門、各基層、各崗位的青年代表,參加了座談會。會議首先邀請全國五一勞動獎章獲得者、勞動模范現(xiàn)任210項目部經(jīng)理李然民作《無悔青春》現(xiàn)場主題演講。出生于1953年的李然民有著不平凡的人生經(jīng)歷,用他的話說就是“吃過糠、渡過江、扛. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:230
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平凡中孕育偉大平常里折射不凡
公司390名員工自發(fā)志愿捐款84630元為支持新冠肺炎疫情防控工作,2月27日,常州二建黨委和行政向廣大黨員和職工,發(fā)出了捐款倡議,得到了公司390名員工的積極響應。在公司黨委、行政、工會的精心組織下,公司成立了支持新冠肺炎疫情防控工作職工志愿捐款工作小組,配合職工做好志愿捐款工作。自2月28日起至. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:208
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公司黨政工領導春節(jié)前走訪慰問老黨員、勞動模范和生活困難黨員群眾
一月中下旬,公司黨政工領導帶隊,對十一名老黨員、勞動模范和四名困難職工,進行了走訪慰問,向他們送上公司的溫暖與新春祝愿。與此同時,公司工會在給退休患病職工裔昭年,辦理了常州特困戶申請手續(xù)的同時,公司黨委書記總經(jīng)理蔣林紅、工會主席副總經(jīng)理高克成,還分別陪同住建局黨委、工會領導,對困難黨員唐利軍、丁留洪. . .
發(fā)布:2021-09-18 瀏覽:159
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疫情防控形勢持續(xù)向好精準發(fā)力推進施工生產
公司一千八百多名員工返崗奮戰(zhàn)在施工一線疫情何時結束我們未曾知道,但我們堅信疫情結束以后,你我一切都好。沒有不可逾越的寒冬,沒有不可戰(zhàn)勝的病魔,陰霾遮蔽不了太陽的光輝,疫情永遠擋不住春天的來臨。在疫情防控期間,公司各部室、分公司、項目部嚴格按照公司的統(tǒng)一布署,精準發(fā)力,一手抓疫情防控,一手抓復工準備工. . .
發(fā)布:2020-09-18 瀏覽:182
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筑牢人才高地打造時代精品
常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業(yè),通過一代又一代二建人的不斷努力,企業(yè)規(guī)模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業(yè)改制以來,公司通過重視對年輕人的雙向培養(yǎng)和使用,使快出人才、早出人才、出好人才的目標,得到有效實現(xiàn)。隨著企業(yè)老同志的逐步退出,一批又一批年青人扛起二建的大旗,保持著二建的持續(xù)發(fā)展. . .
發(fā)布:2018-08-31 瀏覽:176
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