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深化改革強(qiáng)化管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)

發(fā)布：2022-06-07 瀏覽：423

公司四屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)順利召開(kāi)

一月十八日上午，公司四屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，在公司四樓會(huì)議室隆重舉行。會(huì)議應(yīng)到正式代表43人，實(shí)到43人，符合法定要求。正式會(huì)議召開(kāi)前，工會(huì)主席高克成向代表們通報(bào)了本次大會(huì)的籌備工作情況；通過(guò)了大會(huì)主席團(tuán)組成人員名單；通過(guò)了大會(huì)工作人員；通過(guò)了大會(huì)表決方式以及會(huì)議議程。

會(huì)上代表們聽(tīng)取并審議通過(guò)了公司總經(jīng)理蔣林紅所作的《深化改革、強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)》工作報(bào)告；聽(tīng)取并審議通過(guò)了工會(huì)主席高克成代表四屆工會(huì)委員會(huì)所作的《二0一九年度工會(huì)工作報(bào)告》；聽(tīng)取并審議通過(guò)了工會(huì)經(jīng)審主任吳建軍代表四屆經(jīng)審委所作的《二0一九年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；聽(tīng)取并審議通過(guò)了辦公室主任何聿先所作的《關(guān)于履行集體合同及員工管理工作的情況報(bào)告》。

大會(huì)以舉手表決的方法通過(guò)了《關(guān)于履行集體合同及員工管理工作的情況報(bào)告》、《常州二建建設(shè)有限公司二0二0年工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《常州二建建設(shè)有限公司崗位工資實(shí)施辦法》。

代表們認(rèn)為，剛剛過(guò)去的2019年，是公司歷史上具有不平凡意義的一年。全體員工在公司黨委、董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，沉著應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，全力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，上下團(tuán)結(jié)一心，克難求進(jìn)，圍繞市場(chǎng)抓開(kāi)拓、圍繞標(biāo)化管理抓提高，克服了任務(wù)承接困難和市場(chǎng)諸多不確定因素等種種困難，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，較好完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)整體較好。

大會(huì)在肯定了過(guò)去一年取得成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，并根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)和未來(lái)變化，確定了公司今年的主要任務(wù)與工作目標(biāo)，提出了《深化改革、強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)》的改革、發(fā)展的總體思路。

會(huì)議認(rèn)為，工會(huì)將繼續(xù)協(xié)助行政全力組織職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和管理目標(biāo)，認(rèn)真履行好工會(huì)組織的“組織、參與、維護(hù)、教育”四大職能，把工會(huì)真正建設(shè)成為大家信賴的職工之家；大會(huì)在全體代表的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)預(yù)定的任務(wù)。

大會(huì)號(hào)召全體職工（會(huì)員）代表要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，在公司黨委、董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，以更加飽滿的工作熱情，更加旺盛的工作干勁，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。大家攜起手來(lái)，按照思想同心、目標(biāo)同向、工作同步的工作要求，以更加高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為常州二建的美好明天，作出我們新的更大的貢獻(xiàn)。

（張英玉）

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